你觉得你的领导是否有正确的“领导力”？-ag亚洲游戏国际平台

　　有领导才能 有魄力，有担当为我们，挺我们老大

　　当你问出这个问题时，说明你可能面临对你的领导的质疑。大多数员工质疑领导，都在于员工一天到晚忙的要死，领导却很悠闲。我一直觉得，如果一个管理层忙的要死，他的团队一定不是合格的团队。

　　看过一个寓言故事：狮子派豹子去管理一个部落。豹子每天勤勤恳恳，早出晚归，事无巨细都要过问，就连一只山羊每天吃几斤草都亲自审批。豹子精力有限，经常顾此失彼，惹得动物们怨声载道。 你这么管事怎么行？狮子望着憔悴不堪的豹子说。狮子决定带一带豹子。它找来老狼、狐狸，当着豹子的面给它们布置了任务，就和豹子下起了棋。豹子不安地问：大王，狐狸和老狼能管好部落吗？ 管不好就吃了它们。狮子微笑着说，记住，管理无须事必躬亲，主要靠逻辑和打手。

　　那么何为逻辑和打手，就是说领导要有管理团队，做事的思维，还有听话，服从命令的执行者，再就是统筹大局的实力，力挽狂澜的底气和左右局势的行动力。

　　回到问题，如果你做为员工能够努力工作，做事朝着正确的方向走，那么领导是应该乐的休闲的。